Nasza historia zaczęła się od frustracji powierzchownością typowych wydarzeń networkingowych.
W 2019 roku grupa specjalistów z sektora technologicznego, konsultingu i edukacji biznesowej spotkała się, by przedyskutować wspólne wyzwanie. Każdy z nas uczestniczył w dziesiątkach konferencji i spotkań branżowych, a mimo to odczuwaliśmy deficyt prawdziwych, wartościowych relacji.
Problem nie leżał w braku okazji do spotkań. Tkwił w formatach, które premiowały ilość nad jakością, spektakl nad substancję.
Postanowiliśmy stworzyć przestrzeń, gdzie networking oznacza coś więcej niż kolekcjonowanie wizytówek.
Celowo ograniczamy liczbę uczestników naszych spotkań. Wolniejszy wzrost, głębsze relacje.
Nie organizujemy paneli, gdzie jedna osoba mówi, a dwadzieścia słucha. Tworzymy warunki do rozmowy.
Najciekawsze insights powstają na przecięciu branż. Celowo łączymy różne środowiska.
Networking to nie transakcja. Wspieramy relacje, które rozwijają się w czasie, nie tylko podczas wydarzenia.
Nie mamy tradycyjnej hierarchii ani rozbudowanych struktur. Naszą rolą jest tworzyć warunki, w których networking dzieje się naturalnie.
Kuratorzy spotkań, koordynatorzy programów mentoringowych i zespół operacyjny — wszyscy działamy z przekonaniem, że najlepszy networking to taki, w którym organizator staje się niewidoczny, a uczestnicy czują się gospodarzami przestrzeni.
Większość z nas przez lata budowała własne sieci kontaktów metą prób i błędów. Dzisiaj dzielimy się tą wiedzą, by inni mogli skrócić swoją drogę.
Większość ludzi traktuje networking instrumentalnie. Spotykają się, bo "trzeba", bo "to się przydaje w karierze", bo "nigdy nie wiadomo". Takie podejście działa, ale tylko do pewnego momentu.
My proponujemy coś innego. Networking jako praktykę poznawczą — szansę na konfrontację własnych przekonań z perspektywami ludzi, którzy widzą świat inaczej. To mniej o wymianie kontaktów, więcej o wymianie modeli myślenia.
Dlatego nasze spotkania projektujemy tak, by można było dotknąć złożoności problemów, nie tylko wygłaszać uproszczone konkluzje. Preferujemy dyskusje, które pozostawiają pytania, nad prezentacjami, które udają, że mają wszystkie odpowiedzi.
Jeśli ten sposób myślenia rezonuje z Tobą, sprawdź dostępne formaty uczestnictwa.
Zobacz usługi